anerkannten Erzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Kibiz) systemischer Denkansatz und Methodenvielfalt hohe
und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge
im angenehmen Ambiente unserer PrivatklinikFlache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bietenInterne Fortbildungen, regelmäßige Fall- sowie Teamsupervisionen und Unterstützung
. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
Dein Angebot Eine Tätigkeit im Krippen- oder Elementarbereich mit hohem pädagogischen Gestaltungfreiraum 30 Urlaubstage Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung nach dem TVöD Fahrtkostenpauschale Zuschuss
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und den Teamzusammenhalt? Wohngruppen oder vielleicht doch Jugendhilfe? Was auch immer dein Herz höher schlagen lässt - gemeinsam decken wir es auf und präsentieren dir maßgeschneiderte Möglichkeiten. Starte nicht einfach
Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
) Verantwortungsbewusste, einfühlsame und gewissenhafte Arbeitsweise Viel Freude an der Arbeit mit Kindern Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Wertschätzene Haltung, auch in der Zusammenarbeit
) Verantwortungsbewusste, einfühlsame und gewissenhafte Arbeitsweise Viel Freude an der Arbeit mit Kindern Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Wertschätzene Haltung, auch in der Zusammenarbeit
Menschendas Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzenein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich ausZuverlässigkeit und Teamgeist Das sind Deine Aufgaben
Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß
berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe
diwa stellt sich vor diwa GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich den hohen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt kontinuierlich stellt und Perspektiven schafft. Die Menschen
und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte
, wie kostenlose Getränke, Obst, Gaming, uvm.Mobile Devices, auch zur privaten NutzungDie Chance, deine eigene Zukunft und die der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzugestalten Dein Profil IT-Affinität Hohe
. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger (w/m/d), idealerweise mit Fachweiterbildung PsychiatrieTeamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Belastbarkeit
Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige
Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung
mit einem erhöhten Förderbedarf Wertschätzung und Empathie Hohes Maß an Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit Kommunikative, respektvolle und achtsame Haltung Feinfühlige Elternarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben